好消息傳來，根據(jù)人社部公布的消息，全國調(diào)整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。目前2023年養(yǎng)老金調(diào)整消息已公布一段時間，但當前尚未有地區(qū)公布養(yǎng)老金上調(diào)細則，退休人員仍需耐心等待。接下來隨著XXX小編了解一下2023年上海養(yǎng)老金調(diào)整方案計算公式是什么，2022~2023上海養(yǎng)老金怎么調(diào)整的？

(資料圖)

Ⅰ、2023年上海養(yǎng)老金調(diào)整內(nèi)容

據(jù)人社部相關(guān)負責人介紹，這次調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整方案，定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標準一致。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”，在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金，適當傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷，對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等予以照顧。

Ⅱ、2023年上海養(yǎng)老金調(diào)整方案計算公式

大致的養(yǎng)老金計算公式就是定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+適當傾斜調(diào)整=養(yǎng)老金上漲額度。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調(diào)節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

Ⅲ、整體養(yǎng)老金調(diào)整方式及作用

養(yǎng)老金調(diào)整方式主要有定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整。配額調(diào)整對確保公平統(tǒng)一具有重要作用。對所有參保人員實行同等增幅，確保待遇的一致性。聯(lián)動調(diào)整是根據(jù)參保人員的繳費情況和工齡確定調(diào)整幅度，可以調(diào)動人們積極繳費的積極性，獎勵工齡較長的人員。

該方法更能體現(xiàn)個人的貢獻和奉獻精神，提供公平的獎勵機制。此外，傾斜調(diào)整作為一種補充機制在特殊情況下發(fā)揮著重要作用。它具有針對特定群體量身定制的靈活性，以滿足他們的特定需求。這種調(diào)整方式可以更加精準地照顧到一些特殊群體的權(quán)益，保證養(yǎng)老金方案的靈活性和可持續(xù)性。總體來看，多種養(yǎng)老金調(diào)整方式相輔相成，旨在確保公平公正，充分兼顧不同群體的特殊情況和需求。

IV、2023年上海養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息

據(jù)以往經(jīng)驗，各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案一般會在6月底、7月初公布，7月底以前養(yǎng)老金調(diào)整的差額會補發(fā)到位。目前2023年上海省養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒有落地，等管網(wǎng)具體方案公布，社保君將第一時間為您整理。

雖然上海還沒有公布今年的具體調(diào)整方案但我們可以根據(jù)前兩年的養(yǎng)老金調(diào)整方案進行合理預估。

定額調(diào)整增加額介紹

2021年上海養(yǎng)老金調(diào)整方案的定額調(diào)整增加額為70元，2022年下降至60元，下降比例為14.3%，比養(yǎng)老金全國調(diào)整比例下降得還要多，究其原因有兩點。

，全國整體調(diào)整比例由4.5%下調(diào)至4%，包括定額調(diào)整在內(nèi)的每一個增加項目都會下降一些。

第二，人社部的養(yǎng)老金調(diào)整方案確切要求增加掛鉤調(diào)整在養(yǎng)老金上漲中的占比，定額增加額的大幅減少為了給掛鉤調(diào)整留出占比上升的空間。

2023年這兩個因素依然存在，所以上海今年的養(yǎng)老金方案的定額增加額會進一步變少，預計為每人每月上漲57元。

掛鉤調(diào)整增加額介紹

掛鉤調(diào)整增加額分為兩部分，一是掛鉤繳費年限增加額，二是掛鉤月養(yǎng)老金基數(shù)增長比例。

上海2021年的方案非常特殊，將雙掛鉤改為了單掛鉤，取消了掛鉤繳費年限增加額，只保留了3%的超高掛鉤月養(yǎng)老金基數(shù)比例。

2022年的方案重新回到了雙掛鉤模式但依然更注重掛鉤養(yǎng)老金基數(shù)的上漲比例，達到了1.9%，這個數(shù)字位居全國前列，而掛鉤繳費年限方面每一年只增加1元。

2023年的方案中必然延續(xù)2022年的雙掛鉤模式。其中，掛鉤繳費年限增加額不太會發(fā)生大的變化，還是每滿一年增加1元；而掛鉤養(yǎng)老金基數(shù)的增長比例會隨著整體上漲比例的增加有所減少，預計為1.7%。

高齡傾斜增加額介紹

與掛鉤增加額類似這兩年上海方案的高齡傾斜增加額變化很大。

2021年的方案只有一個檔次，即女性滿60歲、男性滿65歲后就能獲得20元的增加額；2022年分為三檔，70歲至74歲增加25元，75歲至79歲增加35元，80歲以上增加45元。

大家覺得2023年調(diào)整方案里的高齡傾斜會如何延續(xù)呢？我認為將類似2022年方案里的分檔模式，與全國絕大部分地區(qū)方案類似，只不過增加金額會有所下降。

預計今年的高齡傾斜方案為：70歲至74歲增加23元，75歲至79歲增加33元，80歲以上增加43元。

養(yǎng)老金發(fā)放的計算標準

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算方法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）乘12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)

V、上海退休人員要滿足以下三個條件才能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金：

1、已達法定退休年齡并完成退休手續(xù);

2、在所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并繳納養(yǎng)老保險費用;

3、個人需至少繳費滿15年（包括過渡期內(nèi)視同繳費年限）。

根據(jù)相關(guān)法規(guī)，退休前無法提取養(yǎng)老保險個人賬戶里的資金。但若出現(xiàn)參保人員出國定居、參保人員死亡或者重復參保等特殊情況，則可以向養(yǎng)老保險機構(gòu)申請?zhí)崛€人賬戶里的資金。

以上就是XXX小編為您整理的“2022~2023上海養(yǎng)老金調(diào)整方案及養(yǎng)老金方案計算”最新內(nèi)容，希望對您有幫助。（注：本文內(nèi)容僅供參考，具體情況以本地官網(wǎng)消息為準）

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