（原標題：新奧股份：ESG表現獲得多方認可，環境、安全、管理等方面全面推進）

4月20日，新奧股份（600803.SH）發布2022年ESG報告，展示了其在環境、社會、治理等方面全面推進取得的成果。作為天然氣全場景產業布局的優勢企業，新奧股份致力于踐行對環保、社會責任和良好管治的承諾，不斷贏得資本市場和社會各界的高度認可。

公開信息顯示，新奧股份在MSCI評級方面已大幅提升至BBB級，位居A股燃氣行業領先水平；同時該公司也成功入選恒生A股可持續發展企業指數，躋身A股ESG表現最優的30家公司之列。這些成就的取得，顯然離不開其長期的努力和不斷的創新。新奧股份也表示,將繼續秉持可持續發展的使命和責任，為社會和公司共同發展做出更多貢獻。

(資料圖片僅供參考)

保護環境，碳排放強度全面下降

數智賦能產業鏈綠色發展

作為中國規模最大的民營能源企業之一，新奧股份在全國20個省市及自治區運營254個城市燃氣項目，并運營中國首個大型民營LNG接收站——舟山LNG接收站，搭建有通達全國的天然氣交付和儲備網絡，業務覆蓋分銷、貿易、儲運、生產、工程在內的天然氣產業全場景。數據顯示，2022年該公司天然氣總銷售量達到362億立方米，而在保持業務規模體量持續增長的同時，其亦在積極響應國家“雙碳”號召，并主動履行減排義務。

2022年，新奧股份在環保領域的投入達6029萬元，該公司碳排放強度全年同比下降28.3%，綜合能耗消耗密度同比下降20.4%，并助力社會及用戶減排5,288萬噸。與此同時，其作為行業氣候先鋒，與國際權威第三方咨詢機構合作，共同開展碳排放范圍三測算工作，成為了國內能源行業領先披露天然氣全生命周期碳足跡的企業。

值得一提的是，新奧股份緊跟時代步伐,通過逐步應用數智化技術在綠色發展和降低碳排放方面取得了重要進展。在報告期內，該公司為客戶提供了量身定制的全生命周期低碳數智能效管理解決方案，包括在線監測、智能診斷、管理優化和效果評價等功能。同時，其還利用先進的能效管理技術提高設備的運行能效，基于用供兩側的優化運行策略協助用戶降低用能成本和碳排放量。此外，該公司還構建了一個天然氣產業智能平臺，賦能整個天然氣交易場景，有助于新奧股份為客戶提供更加低碳清潔的產品和服務。

根據新奧股份制定的綠色行動整體目標，該公司將在2030年實現碳達峰，2050年實現碳中和。而這一目標的實施將有助于其堅持綠色發展理念，提高環境管理能力和資源利用效率，并在未來的發展中最大限度地減少對環境資源和能源的消耗，助力國家“雙碳”目標。

強化責任，依法合規治理

智慧安全運營筑基未來長遠發展

除了環境領域的全面推進，新奧股份在安全管理與經營管理等方面亦交出了優質答卷。

2022年，新奧股份堅守安全生產底線思維，以安全數智化為支撐，構建了全業務場景下“看得見、知重點、有人管”的安全智慧運營管理體系。這一體系讓企業安全表現不斷提升，有效保證了其各項業務的安全運營。

據統計，2022年新奧股份員工百萬工時工傷事故率為0.34，員工及承包商百萬工時工傷事故率0.09，全年未發生一般及以上安全事故。同期，新奧股份設有專職安全管理人員1041名，職業健康安全投入17.4億元。可以看到,其正通過一系列有力措施強化安全管理，為員工提供更加安全、穩定的工作環境。

而在合規經營方面,新奧股份同樣取得了多項成績。其中，公司員工簽署《員工行為規范》和《誠信合規守則》的比率以及供應商及承包商簽署《行為準則》和《廉潔協議》的比率均達到100%，彰顯了其在誠信合規方面的堅定立場。此外，該公司在員工培訓、員工管理以及員工保障等方面表現出色，特別是在培訓管理體系與資源建設的完成率和員工社會保險覆蓋率方面，均達到了100%。這也顯示了新奧股份對員工的關懷和重視，并且為其未來的可持續發展打下了堅實的基礎。

在董事會治理方面，新奧股份2022年獨立董事占比提升至36%，女性董事占比提升至18%。據悉，該公司設定了于2030年或之前將女性董事比例提升至30%的目標，穩步推進董事會多元化。而這也有望進一步樹立公司更具包容性和開放性的企業形象。

推動性別平等，女性賦權

投身公益踐行企業社會責任

據悉，長期以來，新奧股份一直高度重視女性員工在公司中的作用和貢獻，通過提供公平的薪酬和福利、職業發展機會和培訓等措施，支持女性員工的成長和發展，為實現性別平等不懈努力。

2022年，新奧股份副董事長兼聯席CEO于建潮簽署了聯合國婦女署的《賦權予婦女原則》。這一行動表明該公司正以實際行動積極推動工作場所、市場和社區中的性別平等和女性賦權。

此外，在保障性別平等的同時，新奧股份亦多次開展了以綠色工程、建校工程、勵志工程和素質工程為核心的多個公益慈善項目，并積極參與鄉村振興行動。

據披露，2022年新奧股份在公益慈善事業上投入2442萬元。其中，“新奧·園丁計劃”已連續捐贈霸州四中、八中十年。此外，其團委也在2022年相繼于河北廊坊、浙江杭州、內蒙古達拉特旗等地開展了“匯聚綠色微光、照亮美麗鄉村”的新奧公益慈善日活動，并在廊坊開展了名為“聚愛心，繪童夢”的愛心進校園募捐幫扶。通過在教育、公益等方面回饋社會，顯示出新奧股份正全面積極踐行著企業的社會責任。

逐光而行，向陽而生。展望未來，新奧股份表示，將堅持可持續發展理念，探索高質量發展新模式，在安全管理、環境保護、社會責任等多個方面不斷提升自我。可以期待，在管理端的不斷強化、天然氣全場景生態的不凡完善和產業智能化升級的推動下，新奧股份將走上一條可持續發展之路。在這條道路上，新奧股份也將迎來更加廣闊的發展空間。

標簽：